Une seule thématique, le management d’une équipe en s’appuyant sur 3 piliers :

• Rôle et posture managériaux

• Connaissance de soi et des autres

• Communication

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Objectifs :

• Mieux appréhender son rôle de manager : comprendre les enjeux et sa relation au pouvoir

• Avoir des clés de lecture pour mieux se connaître et comprendre les membres de son équipe : avoir le bon comportement et être en capacité de s'ajuster

• Communiquer en ayant une posture "adulte" et visiter ses jeux favoris

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Pour qui :​

• Manager en poste, expert transversal

• Ayant une équipe à manager ou une équipe transversale

• Motivé pour se remettre en question dans sa façon d'agir et de se comporter

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Avantages :

• À distance et rdv régulier

• 1h tous les 15 jours  en formule solo ou 3h en formule collectif ou 1h30 en formule abonnement

• 6 séances en solo ou collectif

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3 Formules :

• EN Solo

• EN Collectif (intra-entreprise) : groupe de 3 managers/experts

  • Avec le même objectif

  • Force du collectif

  • Entraide et partage des situations de management

• EN Solo avec un abonnement annuel d'1h30 par mois sur 12 mois​

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Tarif du coaching à distance pour 6 séances en solo : 3 950€ HT 

Tarif du coaching à distance pour 6 séances en collectif : 2 450€ HT/personne

Tarif abonnement annuel : 1 250€ HT/mois

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Venez tester un premier RDV sans engagement

 

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