Le Conseil Ressources Humaines

Une expertise en RH de plus de 30 ans en qualité de DRH que PAK Coaching met au service des entreprises souhaitant mettre en place et/ou réorganiser sa fonction RH.

PAK Coaching explique avant tout la valeur ajoutée d'une direction/service des RH et à quoi elle sert avec simplicité et pédagogie, avant d'apporter conseil et accompagnement auprès des dirigeants de TPE, Start-Up et PME.

 

C'est un métier exigeant qui demande la mise en place de process et c'est aussi le lien entre les salariés et la direction. La fonction RH demande une connaissance systémique et humaine de l'entreprise pour répondre aux besoins.

PAK Coaching vous accompagne, vous conseille & met en œuvre les thématiques suivantes :

  • Mettre en œuvre et fédérer autour d'une stratégie Ressources Humaines

  • Mettre en place ou structurer la fonction Ressources Humaines

  • Mettre en place les différents entretiens annuels

  • Recruter la bonne personne en RH pour compléter l'équipe

Deux formules sont possibles, l'une sous format de consulting RH et l'autre en part-time sur un poste de DRH sur une à deux journées/semaine à calibrer selon le besoin de l'entreprise.

"Un salarié heureux dans sa fonction est impliqué, motivé, et responsable. Son employeur aussi ! "

Le sens pratique de PAK Coaching