Notre expérience nous montre souvent qu’il nous faut un élément déclencheur, voire un choc pour prendre conscience et opérer des changements dans notre vie professionnelle ou personnelle.

​

Et bien, la technique du homard est intéressante à maints égards, car voyez-vous, sa carapace ne grandit pas avec lui. Du coup, lorsque le homard grandit, qu'il se sent à l'étroit, dans l'inconfort, il se met à l'abri des prédateurs dans un endroit protégé, abandonne sa vieille carapace et s'en constitue une nouvelle.

​

Et vous en tant que manager ?

​

Que faites-vous quand vous êtes à l’étroit, stressé-e, dans l’inconfort ? Que vous avez besoin de changer ou d’agir différemment pour :

​

• Prendre des décisions

• Définir vos choix stratégiques

• Changer vos comportements face aux situations managériales, ou de relation avec vos pairs

• Ou tout autre sujet

 

Où trouvez-vous un cadre confidentiel et sécure, sans jugement, apprenant et challengeant, pour partager vos

interrogations, vos idées, vos envies, vos succès, vos difficultés, vos points de blocage, vos agacements, voire vos frustrations ?

​

C’est ce que nous vous proposons au Club des Managers Homards 😉

​

Le CMH est un groupe de huit à dix managers encadrés par deux coachs expérimentés intervenant en alternance, se retrouvant 4 heures par mois pendant lesquelles vous pourrez bénéficier d’un espace pour :

 

• Poser vos sujets épineux

• Trouver des solutions adaptées à votre situation

• Apprendre par l’expérience et le partage

• Repartir avec des concepts clés

• Être challengé-e par vos pairs et le coach

• Construire un plan d’action personnalisé

• Contribuer à l’élaboration de solutions pour vos pairs

• Partager et avoir des retours sur vos actions mises en place, vos réussites et pistes d’amélioration

• Bénéficier d’un réseau d’entraide et de solidarité

• Bref, faire votre mue à l’abri des regards

 

Le Club des Managers Homards se réunit à 19 heures le 2ème jeudi de chaque mois (excepté juillet et août),

au cœur de Paris en présentiel.

​

Vos deux coachs sont Patricia ALI KHODJA & Valérie HERMANN, coachs certifiées et expérimentées depuis plus de dix ans.

 

Nos atouts et forces d’intervention à deux en alternance sont :

• Deux expertes en management

• Deux personnalités différentes et complémentaires pour varier les feedbacks et vous challenger

• Une complémentarité et une habitude de fonctionnement en duo

• Une richesse des concepts clés proposés avec deux filtres différents

• Un duo de choc !

 

L’abonnement au club est annuel, nous contacter pour les modalités.

Venez tester avant de vous abonner !

 

 

Prenons ensemble un moment pour échanger